ゼロから手に職をつけて
やりがい・社会貢献・誇りを手に入れ
安定した収入を得たい人は他にいませんか？
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安定した収入を得たい人は他にいませんか？
知識・経験ゼロから技術者への道に挑戦しわずか１年で国家資格を取得！
将来の電気設備構築クリエイターとして成長している社員多数
知識・経験ゼロから技術者への道に挑戦しわずか１年で国家資格を取得！将来の電気設備構築クリエイターとして成長している社員多数
前田君（前職：大手契約社員）
某大手製造業の契約社員として働いていた前田君。毎日同じ単調な仕事に「自分の未来はあるのか？」と考え、スキルが身に付く仕事に転職するため当社に入社。熱意と愛情のある上司の指導のおかげで、普通なら５年以上はかかると言われる管理職に、わずか３年でなりました。今では大手に匹敵する収入を得ながら次のステップへと進んでいます。
大石君（前職：大手小売業）
30代の社員を引っ張る中堅社員の大石君。この仕事に就く前は大手の小売業で販売員をしていました。しかし「大手に就職してもスキルがつかない」と疑問視。手に職がつく電気設備構築クリエイターを目指し、今では会社の業績に大きく貢献してくれています。最近は注文住宅を建て、家族と過ごす日々が何より幸せだと言います。
荒木君（前職：運送業）
前職は運送業の仕事をしていた荒木君。配送単価が低く収入も不安定。奥さんと子供２人を養っていけるのか…そんな不安に苦しんでいたときに今の仕事に出会いました。この仕事を極めたい。そう決意した彼はわずか１年で国家資格を取得し、技術者として成長しています。今は収入も安定し、愛する家族のためにマイホームを建設中です。
羽倉君（新卒）
普通科の高校から新卒入社をしてきた羽倉君。電気に関する知識はまったく無かったにもかかわらず、２年で国家資格を取得。今はチームや仕事を盛り上げるムードメーカーとして、社内外から慕われる存在に。前から憧れだったクルマ（JEEPのチェロキー）を購入し、休日はドライブを楽しんでいます。あとは「彼女を作るだけ！」と先輩に彼女作りプロジェクトを応援されています。
三野君（前職：某金融機関）
現在は10年選手の三野君。前職は有名な金融機関で預金集めや保険・融資の提案をしていました。ですがノルマがキツく精神的に参っていたところに、今の仕事に出会いました。「手に職をつければずっと仕事が続けられる」そう決心し、入社１年で仕事を覚え、２年目には現場を任されるほどに。現在は主力選手として会社にとって無くてはならない存在にまで成長。結婚してマイホームを購入し、仕事だけでなく子育てにも熱が入っています。
Ｓ君（前職：運送業）
会社のホープとして活躍中の佐々木君。前職は荒木君と同じく運送関係の仕事をしていました。会社が倒産する危機に陥っていた頃、手に職をつければ仕事に困らないと考え、家族を養うためにも当社に入社することに。彼もたった１年で国家資格を取得し、技術者の仲間入りに。新たに子供も生まれ、幸せを取り戻す生活を送っています。
西川君（前職：派遣社員）
派遣社員として働いていた西川君。結婚と子供が生まれたことをキッカケに、「正社員としてスキルの身に付く仕事をしたい」と決意。縁があって当社に入社してくれました。彼の仕事に対する直向きさは社内外から定評。「自宅の大阪から２時間かけ、通勤して仕事をするだけの意味がある」と言ってくれるほど、スキルを極める環境にあるのだと言います。
その他にも…
野口君（新卒）
深田君（前職：電気関係）
橘君（前職：公務員）
松本君（新卒）
内藤君（前職：運送業）
浅野君（新卒）
北村君（前職：運送業）
※個人情報の観点から一部イメージ写真を使用しています。
知識もない！経験もない！
全くの異業種から転職してきた彼らが
なぜ、わずか１年で国家資格を取得し、
技術者としての道を歩み始めることができたのか？
知識ゼロ・経験ゼロからキャリチェンジをし、技術者として活躍している社員はこの人たちだけではありません。
当社の社員の８割以上が未経験から挑戦し、立派な技術者になっているのです。その理由は・・
知識ゼロ・経験ゼロからキャリチェンジをし、技術者として活躍している社員はこの人たちだけではありません。当社の社員の８割以上が未経験から挑戦し、立派な技術者になっているのです。その理由は・・
未経験者に特化した研修制度が充実
当社は未経験者を積極採用しています。そして未経験の方がすぐに活躍できるよう、研修を徹底しておこなっています。1週間短期研修や、1ヶ月研修・合宿講習等、通年を通して定期的に研修をおこないます。
仕事量が豊富 経験値が即上がる
今も昔もこれからも、仕事を受けきれないほど仕事量が豊富。これが当社の強みです。その中でさまざまな仕事を覚えることができ、他社と比べて大幅に時間を短縮して経験値を積むことができます。
日本トップレベルの技術が学べる
当社は、売上・技術力ともに日本トップレベルの電気工事会社「(株)きんでん」（関西電力グループ）さんの主要協力会社です。そのきんでんさんの技術クオリティで仕事をおこなうことができます。この技術はどこでも学べるものではありません。
先輩社員による徹底フォロー
「仕事がおぼえられない」「自分には無理かもしれない」これは誰でも通る道です。でも心配しないでください。先輩社員が挫折しないようフォローをしてくれます。あなたを絶対に見捨てたりはしない。だから皆、成長していくのです。
電気設備構築クリエイターの仕事が
安定し 将来性があると言える理由
この仕事は安定しているのか？この業界は将来性があるのか？
これらは仕事を選ぶあなたにとって、とても重要なことですよね。
でもインフラにかかわる電気の仕事はそんな心配は無用です。
なぜなら電気は世の中に絶対に！なくてはならないものだからです。
この仕事は安定しているのか？この業界は将来性があるのか？これらは仕事を選ぶあなたにとって、とても重要なことですよね。でもインフラにかかわる電気の仕事はそんな心配は無用です。なぜなら世の中に絶対に！なくてはならないものだからです。
電気は永遠に不滅
想像してみてください。電気が世の中に無くなってしまったら…。あなたは生活できますか？スマホは使えない、お金は引き出せない、テレビも見れないしエアコンや冷蔵庫も使えない…。
近年はクルマも電気で動かす時代です。電気はそれだけ世の中に根付いているという証拠。電気の無い生活できますか？無理ですよね？電気はこの世から無くなってはいけないのです。だから需要はあり続けるわけです。
電気の需要は上がり続ける
生活水準の向上によって、快適な生活が求められ、冷暖房をはじめとして生活における電気の役割はますます大きくなっています。またコンピュータや通信など IT革新による高度情 報化社会の進展により、産業、生活のあらゆる側面で、電気の役割は増しています。
このようなことから、エネルギー消費のなかで電気の形で使われる割合(電力化率)が高まり、現在では40%以上となっています。(電気事業連合会より抜粋)さらに電気の依存度は増々上昇するでしょう。
簡単に仕事を奪われない
私たちの仕事はお医者さんと同じで国家資格が必要な仕事ばかりです。勉強も必要ですし、外科医と同じで経験も必要です。ですから正直、簡単にできる仕事でもありませんし、外国人やAIに容易く仕事を奪われる可能性も低いでしょう。
10分で覚えられる仕事は10分で奪われますが、10年かかって覚えた技術は10年間は奪われないのです。そして私たちが培ってきた60年の門外不出の技術をあなたに継承します。
技術者が減少し逆にチャンス
電気の依存度は上がり続けている一方で、電気に関わる技術者は毎年減少しています(経済産業省によると2045年の想定需要に対して、技術者は2万7千人程度不足すると言われ ています)。
だったらチャンスじゃないですか？なぜなら仕事の需要に対して供給が不足すれば、その仕事の価値はおのずと上がってくるからです。仕事の価値が上がれば、地位や収入が上がっていくのがごく自然と言えます。
収入はUPするの？
年功序列ではない
スキルの高さが収入UPに直結します
着実に昇進・昇給できる行動計画があります
私たちの会社は製造業やサービス業とは異なり、会社の業績や年功序列によって社員の収入が決まるわけではありません。「技術力＝売上」に繋がるため、個々の社員のスキルの高さによって収入が決まっていきます。
ですから、年齢や勤続年数が高いからと言って収入が高いわけではありません。勤続年数が短い３０代でも、スキルを身につけることによって年収５００万円以上を得ている社員は多数存在ます。
昇進/昇給プランで収入UPを明確化
自分の頑張りを評価してくれない。給与に反映してくれない。そのような会社は少なくありません。ですが当社では「どうすれば昇進・昇給することができるのか？」これらを明確しています。たとえば１年目の成長プラン、３年・５年の成長プラン等を作成し、そのプランに沿って行動してもらいます。
確実にステップアップできるようサポートを徹底
昇進/昇給プランがあれば、今あなたが”やるべきこと”が明確になってきますよね？そのやるべきことが「ちゃんとできているか？」を常にモニタリングし、計画が達成できるようサポートをしていきます。ですから多くの新入社員が挫折することなく前に進むことができるのです。
ウチの会社にずっと勤めてもらいたい
あなたにお届けるする６つの安心
ウチの会社で技術者としてずっと活躍してほしい…
そんな想いから「長く勤められる」６つの安心を提供しています。
創業60年 借金黒字経営
創業から60年。ずっと無借金黒字経営を維持しています。他にそのような会社を探す方が難しい。まさに真の優良企業に老舗企業。その安定度は大企業に負けません。そんな安定企業に入社するメリットは？たとえば不景気に強く倒産の危機がない点や、銀行から好条件でローンを組みやすい点などが挙げられます。
人間関係で悩む必要ナシ
新しい環境に身を置く際、人間関係に不安を抱く人は少なくありません。あなたが抱いている不安は99％取り越し苦労に終わります。というのも明るく楽しく常に笑っている社員ばかりだからです。そしてまるで兄弟や家族と思ってくれる先輩ばかりです。笑いの絶えない環境で伸び伸びと着実に成長していってください。
年３回の賞与を支給
会社の業績に貢献してくれた人はしっかりと評価する。この社長の想いを実現するため、功労者には年３回の賞与を支給しています。あなたもその１人となれるよう、学び・経験を積み、立派な技術者となってください。私たちは少しでもあなたに収入を得てもらえるよう、そのサポートを惜しみません。
プライベートもしっかり両立
この業界は休みが少ない。そんな常識を覆すべく、年間休日は100日以上確保できるよう現在調整しています。もちろん、繁忙期には無理をお願いする時はありますが、基本的にオンオフをしっかりとおこない、プライベートも充実してもらえるよう仲間と助け合っています。休日は思い切り遊ぶことも当社は評価しています。
サークル活動でリフレッシュ
当社の社員は、遊ぶことにも余念がありません。そして数多くのサークル活動をおこなっています。たとえば「釣り」「クルマ」「フットサル」「投資」「競馬」などなどです。こうして仕事以外の時間はサークル活動をしてリフレッシュさせ、また仕事仲間と距離を縮めています。もし、あなたがハマってるものがあればサークルを立ち上げてください。
定着率が高い
他社に比べて長く会社に勤めることができる。これが当社の特徴であり強みです。勤続年数が長い社員で３０年以上。高校を卒業してから５０歳を超えても当社で働き続けてくれている社員が多く在籍しています。もちろん最初は仕事に慣れるまで多少の辛抱が必要ですが、それを過ぎれば長く勤めることができるでしょう。
代表からあなたへ
やりがい・達成感が得られ自分自身が成長する
思う存分、あなたの能力を発揮してください
代表取締役 西島英機
あなたには今、何かしらの取り柄はありますか？その取り柄を仕事で活かすことはできていますか？20、30年経った時、あなたにはどんな取り柄があるでしょうか？やりがいのない、誇りの持てない仕事をこれからもずっと続けるつもりですか？家族や親友に自慢できる仕事をしていますか？
もし答えがNOと少しでも感じたのなら…当社で電気設備構築クリエイターとして活躍してみませんか？
私たちの仕事はタレントやスポーツ選手、銀行マンやデザイナーのような花形の仕事ではありません。完全に裏方の仕事です。ですが、世の中には絶対に無くてはならない電気の仕事を裏で支えています。
そして当たり前すぎて感謝はされませんが…、めちゃくちゃ社会に貢献している仕事です。なぜなら電気が使えなければ普通の生活はできませんし、命に係わることだってあるでしょう。電気は社会を循環させる血液のようなものです。
その血液を流れを構築し、世の中や人々を豊かにしていく。ですが今、技術者が減少し、当たり前の電気が供給できない危機が訪れようとしています。そんな状況を改善するために、あなたの力を貸していただけませんか？
そのためのサポートは惜しみません。そしてあなたが「この仕事に就いてよかった」と感じていただけるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。ですから少しでも興味を持ってくれたら会社を見にきてください。きっとこの仕事のやりがいや将来性、安定性を感じてくれるでしょう。
電気設備構築クリエイターとは
電気設備を構築するプロフェッショナルです
当社の仕事は、主に工場やビル、物流施設や商業施設、病院・ホテルなど、比較的大規模な建築物に関わる電気設備を構築する仕事に携わっています。特に京都は景観が厳しく、趣きのある建築物を建築されることが多いため、１つの作品に携われるという醍醐味があります。それはまるで美術品を完成させるプロジェクトに参加しているような気分を味わえるでしょう。
また、大規模な建築物の電気設備を構築するため、電気設備の規模も大規模になります。特別高圧・高圧・低圧などの電気設備の大動脈と言われる部分の構築から、照明器具やコンセントの設置に至るまで、電気設備に関わるすべての業務を担っています。
電気設備構築クリエイターに
求められる能力
- 安全性：電気設備が適切に設置され、使用時に安全であること。
- 機能性：設備が正常に機能し、予定通りの電力供給や操作ができること。
- 耐久性：長期間にわたって正常に動作し、故障やトラブルが少ないこと。
- 高効率：電力の効率的な利用や消費を実現し、省エネやコスト削減に貢献すること。
- 信頼性：設備の信頼性が高く、故障や停止が少なく、信頼できる運用ができること。
- 適切な配線：配線が適切に行われ、信号や電力の遮蔽や混信が少ないこと。
- 視覚的な美しさ：設備が美観を損なわず、スマートなデザインや配線がされていること。
- 静音性：設備の動作が静かであり、騒音や振動が最小限に抑えられていること。
- 保守性：設備のメンテナンスや修理が容易に行え、運用コストを低減できること。
- コンプライアンス：法令や規制に適合し、安全基準を満たしていること。
一生食いパグれないために
あなたはどちらの道を選びますか？
あなたはどちらの道を選びますか？１つ目は何のスキルも身につけず、会社の言われた通りに仕事をする人生です。もちろんそんな仕事を楽かもしれません。ですが会社にコントロールされ、会社に必要ないと判断されれば、いつかは使い捨てにされる悲惨な末路が訪れるかもしれません。
一方で、スキルを身につけ、精神的にも経済的にも自立していったらどうでしょうか？会社や取引先から要らない人ではなく、むしろ必要とされ続ける。コントロールされる側からコントロールできる側になる。そんな仕事をずっと続けることができたら…あなたはずっと安泰ではないでしょうか？
どちらの道を選ぶかはあなた次第です。ですが、これだけは聞いてください。
社会人として手に職をつけてほしい。手に職をつけるだけでなく、人格者として立派に成長してほしい。これは私たちの「あなたに対する想い」です。いくら仕事ができる人でも、周りから嫌われるような存在になれば意味はありません。ですから私たちは「技術面」だけでなく「周りから必要とされる人間づくり」を醸成するための環境を整えています。
時には苦しいと思う時もあるでしょう。今の時代にそぐわないと思うこともあるかもしれません。しかしそれを乗り越えてこそ、あなたが成長し、一生食いぱぐれることのない本質だと信じています。
あなたが確実に成長できる環境がある。私たちと共に成長していきませんか？しっかりとサポートしていくので安心してください。そして共に輝ける人生を切り拓いていきましょう！
ボクたちがアナタを全力でバックアップします！
株式会社陣之内電気工業 社員一同
会社情報
| 商 号 | 株式会社陣之内電気工業 |
| 創 業 | 昭和38年4月 |
| 設 立 | 昭和62年5月 |
| 本 社 | 〒611-0002 宇治市木幡陣ノ内9番地の78 TEL:0774-32-4943（現在、求人に関する電話での応対はしておりません。） 資料請求・会社見学のご予約・その他お問い合わせはコチラよりお願い致します。 |
| 代表者 | 代表取締役 西島英機 |
| 事業内容 | 電気設備の設計・施工 |
| 主要取引先 | 株式会社きんでん京都支店様・滋賀支店様 |
| 従業員数 | 26名（2023年9月時点） |
| URL | https://jinnouchi.jp/ |
アクセス
JR奈良線「六地蔵」駅徒歩３分
技術者（正社員）
電気設備構築クリエイター（施工技術者13名）
電気設備構築クリエイター（施工管理者11名）
企業風土
私たちの企業風土をひと言で表すなら「すべてが全力」です。全力で笑ったり、全力で泣けばスッキリするように、全力で何かに取り組めば気持ちがスッキリし、新しい世界が広がります。
全力で学び・全力で仕事をこなし・全力で遊んで・全力で仲間や家族を大切にする。
これらを意識することで１日１日が充実し、送れると私たちは確信しています。そしてすべてにおいて全力でやれる環境がある。遠慮はいりません。全力で飛び込んできてください。私たちが全力で受け止めます。
これが「じんのうちでんき」の企業風土です。
育成方針
あなたは好きな人と、嫌いな人、どちらと一緒に 過ごしたいですか？もちろん好きな人ですよね？
これは仕事でも同じで、いくら仕事の知識や技術力を身につけても、人に好かれなかったら、これから長く仕事をしていくうえでマイナスになりかねません。
技術力も大事。でもそれ以上に人間的な魅力があるか？
人から好かれる人、頼りにされる人、信頼される人は人間的に魅力があります。たとえ専門的な知識やスキルが他者より劣っていたとしても、周りから必要とされる存在になります。
ですから、当社の社員達は、常に周りから好かれ、必要とされる存在になってほしい。魅力溢れる人間になってほしい。そんな想いで日々指導・育成にあたっています。
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